Popis předmětu - B0B16MPL
Přehled studia |
Přehled oborů |
Všechny skupiny předmětů |
Všechny předměty |
Seznam rolí |
Vysvětlivky
Návod
| B0B16MPL | Psychologie pro manažery | ||
|---|---|---|---|
| Role: | PV, P, V | Rozsah výuky: | 2P+0S |
| Katedra: | 13116 | Jazyk výuky: | CS |
| Garanti: | Fiala J. | Zakončení: | ZK |
| Přednášející: | Fiala J. | Kreditů: | 2 |
| Cvičící: | Fiala J. | Semestr: | Z,L |
Anotace:
Studenti se seznámí se základními psychologickými východisky pro manažerskou praxi a personální řízení. Pochopí základy kognitivního a behaviorálního přístupu, důležitost osobnosti manažera, jeho vnitřních postojů, chování, interakce a komunikace. Seznámí se s teoriemi osobnosti, inteligence, motivace, kognitivními a afektivními procesy. Vybrané techniky si procvičí při praktických cvičeních. Vědomosti získané v rámci předmětu lze uplatnit v budoucím zaměstnání i v běžném životě. Podkladem kurzu je psychologie jako moderní věda, nikoli jako soubor povrchních klišé, indoktrinací a pseudo-vědeckých závěrů, kterými je oblast personální a manažerské psychologie tradičně silně zaplevelena. Kurz je sestaven a vyučován z pozice člověka, který se dané problematice 20 let intenzivně věnuje a většinu času se jí i živí. Kurz neobsahuje návody, jak se rychle a snadno zařadit mezi hvězdné lídry a osvojit si myšlení první ligy, ani jiné nesmysly, které v reálném životě nefungují. Kurz neobsahuje návody, jak vybabrat s druhými lidmi a získat nad nimi "psychologicky" navrch, protože to sice jde, ale odporuje to životním hodnotám přednášejícího. Po absolvování předmětu budete snad informovanější, snad zkušenější, ale určitě ne šťastnější. Tento kurz nechválí ani psychology, ani manažery, ani manažerské psychology. Studenti - pokud sháníte několik kreditů, ale studovat nechcete, nezapisujte si manažerskou psychologii. Každý semestr řada studentů skončí se zbytečně neuspokojivým hodnocením D, E, i F. Tento předmět není automatická dávačka, jsem otravný pedagog, který po svých studentech požaduje plnění řady povinností. Na tento předmět se nepřipravíte čtením banálních článečků o vnitřní motivaci a lidech, kteří jsou ve firmě to nejcennější, ani poslechem povrchních školeníček "soft skills" na YouTube. Budu vás nutit sledovat moje přednášky a studovat z chatrných materiálů, v podstatě stejně, jako někdy v předminulém tisíciletí. Kolegové, opět jsem zavalen Vašimi žádostmi o nadlimitní zápis. Věřte, nemohu s kapacitou předmětu nic dělat. Tento předmět není tak přínosný, jak si možná myslíte. Pokud o zápis opravdu stojíte, zkuste přemluvit někoho méně zaníceného, aby se odhlásil a uvolnil Vám místo. Výuka v LS 2020 / 21: Výuka probíhá distančně přes platformu MSTeams v daném čase. Vybrané materiály jsou publikovány na Moodle. MSTeams: v systému je vytvořena jedna velká skupina pro všechny studenty (přednáška probíhá zároveň pro více předmětů několika fakult ČVUT). Pokud máte s Teamsy technické problémy, kontaktujte pověřence na své fakultě (nečekejte, že takové problémy vyřeším já, to by bylo čekání marné). Teamsy jsou lepší než Youtube, protože umožňují alespoň nějakou zpětnou vazbu. Každá přednáška bude mít část interaktivní, ve které mohou studenti klást své dotazy a část nahrávanou, kdy studenti vypnou své kamery a mikrofony. Nahrávky jsou sice dostupné ve streamu pro pozdější shlédnutí, ale doporučuji účast na přednášce v reálném č ase. Nikdy nevíte, co se pokazí ... a ono se to pokazí. Případné nahrávky jsou určeny pouze k distančnímu studiu, pro moje studenty. Striktně zakazuji jejich další šíření a myslím to naprosto vážně.Osnovy přednášek:
| 1. | Úvod k předmětu. | |
| 2. | Psychologie v systému věd | |
| 3. | Základy neurobiologie | |
| 4. | Industriální psychologie | |
| 5. | Psychologický výzkum | |
| 6. | Kognitivní funkce | |
| 7. | Afektivní procesy | |
| 8. | Osobnost | |
| 9. | Motivace | |
| 10. | Sociální percepce | |
| 11. | Produktivní a kontraproduktivní fenomény | |
| 12. | Psychologie rozhodování | |
| 13. | Aplikovaná psychopatologie | |
| 14. | Závěrečné opakování, modelové testové otázky. Prostor pro dotazy k tématům. |
Osnovy cvičení:
Literatura:
| 1. | BEDRNOVÁ, E., JAROŠOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol.: Manažerská psychologie a sociologie. Praha, Management Press 2012 | |
| 2. | MIKULÁŠTÍK, M.: Manažerská psychologie. Zlín, UTB 2003 |
Požadavky:
Atestace probíhá formou závěrečného písemného testu, kterým jsou ověřeny znalosti získané studiem předmětu. Závěrečný písemný test je povinný pro všechny posluchače kurzu. Klasifikace se provádí podle celkového počtu získaných bodů v souladu se studijním řádem. K absolvování předmětu je nutno kumulovat minimálně 50 procentních bodů. Závěrečný písemný test: až 70 bodů. Test pokrývá veškerou přednesenou látku za celý semestr. Test bude proveden prezenční, nebo on-line formou, podle okolností. Test je povinnou studijní aktivitou. Paper: až 30 bodů. Paper v rozsahu cca 5 stran textu musí obsahovat dosud publikovaná teoretická východiska, vlastní zkušenost a postoj studenta k danému tématu a akademicky validní seznam zdrojů. Téma student zvolí přiměřeně studované látce, nebo požádá pedagoga o zadání, či korekci tématu. Paper je nepovinnou studijní aktivitou. Paper je nutno odevzdat nejpozději ve 13. týdnu studia emailem.Webová stránka:
https://moodle.fel.cvut.cz/courses/B0B16MPLPředmět je zahrnut do těchto studijních plánů:
| Stránka vytvořena 6.5.2021 07:52:03, semestry: Z/2020-1, L/2021-2, L/2020-1, Z,L/2022-3, Z/2021-2, připomínky k informační náplni zasílejte správci studijních plánů | Návrh a realizace: I. Halaška (K336), J. Novák (K336) |